Laporan perkuliahan pertama MANAJEMEN DIKLAT "Konsep dan Kerangka Kompetensi Abad 21"

Assalamualaikum wr.wb..

   Pertemuan pertama Mata Kuliah Manajemen Diklat di kelas Manajemen Pendidikan kelas A dilaksanakan pada hari Senin, tanggal 8 September 2014 bertempat di ruang 306 Daksinapati. Dalam pertemuan kali ini Dosen kami yang bernama Bpk. Amril Muhammad memberikan materi tentang Konsep dan Kerangka Kompetensi Abad 21. Pada awal kuliah, Pak Amril Muhammad menjelaskan kontrak kuliah, peraturan mata kuliah sama seperti mata kuliah Manajemen Pemasaran Jasa Pendidikan semester lalu.

   Sebelum masuk ke materi pertemuan kali ini, Pak Amril bertanya, "Sebenarnya apa itu pelatihan? Bukannya pelatihan itu untuk hewan? Apa tujuan dari Manajemen Pelatihan?". Pak Amril juga menanyakan beberapa pertanyaan kepada teman-teman saya seperti Awalien Dhea, Dellaroza, dan lain-lain. Saya mempunyai pendapat bahwa pelatihan adalah suatu proses untuk meningkatkan pengetahuan, sikap yang baik serta keterampilan yang dibutuhkan pegawai untuk  menunjang tugas dalam pekerjaannya. Lalu Pak Amril mulai menayangkan slide yang berisi materi dengan judul "Konsep dan Kerangka Kompetensi Abad 21". Tujuan pelatihan adalah menutup kesenjangan antara bidang ilmu/ kemampuan dengan bidang pekerjaan.

    Selanjutnya Pak Amril menjelaskan tentang Kerangka Kompetensi Abad 21 dan Implikasinya terhadap Proses Pembelajaran.Terdapat 3 poin: (1) Kehidupan dan Karir, dibutuhkan sikap: fleksibel dan adaptif, berinisiatif dan mandiri, keterampilan sosial dan budaya, produktif dan akuntabel serta kepemimpinan dan tanggung jawab. (2) Pembelajaran& Inovasi, dibutuhkan sikap: kreatif dan inovatif, berpikir kritis dalam menyelesaikan masalah serta komunikasi dan kolaborasi. (3) Informasi, Media & Teknologi, perlu Melek informasi, melek media serta melek TIK.

    Berikutnya dijelaskan tentang "Tuntutan terhadap “Kompetensi”  Sumber Daya Manusia". Terdapat 3 poin: (1) Pengetahuan/wawasan global: Konseptual yang integratif aplikatif, Orientasi pada solusi inovasi dan kreativitas dan Nilai nilai universal (lintas budaya). (2) Keterampilan Global: Komunikasi multi budaya,  Pemanfaatan teknologi informasi, Pengembangan intelektual + emotional + adversity skill. (3) Sikap/Perilaku: Dinamis & Fleksibel, Inisiatif & Proaktif, Inovatif & Kreatif serta Mandiri/Survive.

  Setelah memberikan materi, Pak Amril membagikan kelompok Manajemen Diklat dan memberikan tugas individu serta kelompok. Pertemuan pertama berakhir pada pukul 12.30 WIB. Sekian laporan Perkuliahan Manajemen Diklat, semoga bermanfaat bagi pembaca.

Wassalam..